Ansøgningsfrist er overskredet - Børnekorleder til Hellig Kors Kirke

Ansøgningsfrist er overskredet - Børnekorleder til Hellig Kors Kirke

Ansøgningsfrist er overskredet - Børnekorleder til Hellig Kors Kirke

# AKTUELT

Ansøgningsfrist er overskredet - Børnekorleder til Hellig Kors Kirke

Hellig Kors Kirke, Nørrebro, søger en børnekorleder til nyoprettet stilling med ansættelse hurtigst muligt. 

Hellig Kors Kirkes ambition er at etablere et børnekor med opstart efter sommerferien/efterårsferien 2024. Vi ønsker, at børn bliver en del af kirkens fællesskab båret af glæden ved sang og vi håber, koret kan være et værdifuldt bidrag til kirkens liv.

Du skal i samarbejde med kirkens præst og kirke-kulturmedarbejder idéudvikle, rekruttere og opbygge et helt nyt kor. Derudover står du for forældrekontakt, administration vedr. koret, forberedelse etc.

Som udgangspunkt varetager du koret alene, men kirken tilbyder akkompagnement ved kirkens organist. 

 

Vi forventer at du 

  • har erfaring med børnekorledelse samt en relevant uddannelse
  • har en høj faglighed og viden om stemmedannelse
  • er engageret, kreativ, musikalsk
  • får koret op at køre fra bunden og får det til at præstere og skabe et socialt fællesskab
  • har pædagogisk indsigt og kan tage ejerskab over korets udvikling og trivsel
  • kan arbejde selvstændigt og lægge en musikalsk linje for koret
  • gerne indgår i en naturlig dialog og sparring om både koret og den enkelte sanger med personalet i kirken
  • at du er en naturligt samlende, inspirerende og empatisk person med menneskeligt overskud og godt humør

 

Vi har endnu ikke lagt os fast på, hvilken dag børnekoret skal øve. Det afhænger bl.a. af din erfaring med tidspunkt og hvad der kan lade sig gøre rundt om kirkens andre aktiviteter. Men onsdag eftermiddag er et godt bud. 

 

Vi tilbyder

  • Et godt kollegaskab og daglig ledelse 
  • Et spændende arbejdsmiljø med højt ambitionsniveau 
  • Frihed til at tilrettelægge korarbejdet
  • Stor indflydelse på børnekorets udvikling og fremtidige aktiviteter 


Blågårdens Sogn består af to kirker - Hellig Kors Kirke og Brorsons Kirke – som begge bidrager til et højt og bredt favnende aktivitetsniveau samt mange kirkelige handlinger.

Sognet har 2 præster, samt i alt 19 kontraktansatte medarbejdere, som indbefatter daglig leder, kirketjenere, kordegn, kirke-/kulturmedarbejdere, organist, musikere og sangere samt projektansatte. Menighedsrådet er meget engagerede i kirkernes liv og medarbejdernes trivsel og bakker op om opstart af børnekor i Hellig Kors Kirke.

 

Løn- og ansættelsesforhold

Aftale om arbejdstid vil vi gerne i dialog med dig om ved samtalen.

Vi forventer at have et kor, der har korprøve 40 uger om året. 

Aftale om indplacering i løninterval indgås mellem Blågårdens Sogns menighedsråd og Dansk Kirkemusiker Forening. 

Vi ønsker, at stillingen besættes hurtigst muligt, så vi kan komme i gang med etableringen af børnekoret.

Ansættelse sker ved Blågårdens Sogns Menighedsråd, Kapelvej 38, 2200 København N.  

Aftaler kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

 

Ansættelsen har en prøvetid på 3 måneder. 

Der indhentes børneattest og referencer.

 

Ansøgning

Der ansøges digitalt via Jobindex.

Ansøgningsfrist er mandag den 24. juni 2024 kl. 10:00    

Der afholdes jobsamtaler onsdag den 26. juni 2024 kl. 16.30 – 20.00

Nærmere oplysninger om stillingen, kan fås ved henvendelse til daglig leder Inge Karlshøj, tlf. 27 29 00 55 

Du vil måske også kunne lide...

0
Feed